responsibility

系統電子以「技術、品質、創新」 為願景,致力於環境永續,持續推動綠色能源之應用。


本公司對社會環境責任的關注包含環境管理層面,與供應商合作遵循環保、安全之作業規範,依公司所制定之「廠商管理評鑑作業指導書」進行供應商評鑑,共同驅動供應鏈的正向循環,成為社會向上提升的力量。


本公司亦致力於打造一個完善的職場勞動環境,創造有活力的的組織與友善的職場,著重人性化管理及維持勞資雙方良好互動,共同追求永續未來。

 

員工福利措施

除依勞基法及相關法令辦理,另包含團保及教育訓練補助,成立職工福利委員會,提供各項補助及舉辦慶生會等活動。

 

退休制度與其實施情形

適用「勞工退休條例」之退休制度,依員工每月薪資6%提撥退休金至勞工保險局之個人專戶。

 

員工工作環境與人身安全之保護措施

增設勞安人員負責工作場所之安全、推動與執行各項勞工安全制度;訂定【人因性危害預防計畫】提醒及預防員工因不當作業引起工作傷害;訂定【執行職務遭受不法侵害預防計畫】以防因執行職務遭受不法侵害。

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Through system integration customers can be differentiate out from their competitors.

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