本公司於民國114年5月7日成立永續發展委員會，本委員會委員由董事會決議委任之，其人數不得低於三人，委員會成員資格應具備企業永續專業知識與能力，其中至少應有一名董事參與督導。
本委員之主要職權包括下列事項：
一、制定永續發展方向及目標，並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
二、宣導及落實公司誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
三、企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
四、其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
本委員會由四名委員組成，其中一名為董事，為協助董事會持續推動企業環境、社會與公司治理等面向之實踐，以達永續經營之目的，其學經歷及風險管理之專業能力，如下:
| 姓名 | 學經歷 | 專業知識與能力 |
|---|---|---|
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謝東富 |
國立交通大學 電機博士 華晶科技(股)公司 副總經理 光寶科技(股)公司 副總經理 系統電子工業(股)公司 總經理 |
具備領導決策、危機處理、風險管理等能力，深具國際觀與洞察力，同時管理本公司中國大陸及美國等子公司或轉投資公司事務，並主導落實執行推動循環經濟、製程優化、佈局高值化產品市場及強化研發能力，且積極推動本公司ESG。 |
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蘇奉信 |
私立中國文化大學 國際企業商學博士 康舒科技(股)公司 協理 西勝國際(股)公司 資深協理 系統電子工業(股)公司 人資長 |
具備教育、經濟與法律、社會回饋、風險管理及人資管理等專業背景等能力，監督本公司法律風險管理 、組織優化、員工教育訓練及福利 、產學合作及弱勢扶助等社會公益活動推動等議題並善盡其職責。 |
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辜瑞聲 |
國立台北大學 財政學系學士 業盛科技(股)公司 採購經理 系統電子工業(股)公司 策略採購處長 |
具備經濟與法律 、社會回饋及風險管理等專業外，並負責整合集團公司供應鏈的合作夥伴建立綠色供應鏈，共同維護友善的產業環境。 |
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黃寶隆 |
私立勤益工專 電子科學士 憶聲電子(股)公司 研發工程師 系統電子工業(股)公司 研發資深處長 系統電子工業(股)公司 ESG Task Force PM |
資深專業經理人，具備經營管理、領導決策、溝通協調、危機處理、風險管理、節能減碳及環境保護等能力，且積極推動本公司ESG。 |
依永續發展委員會組織規程規定，委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。委員會之成員因故解任，致人數不足三人時，得經董事會任命遞補。
永續發展委員會每年至少召開一次，並得視需要隨時召開會議，114年度永續發展委員會共召開2次會議，各委員出席情形如下:
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率 |
|---|---|---|---|---|
| 召集人 | 黃寶隆 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 謝東富 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 蘇奉信 | 1 | 0 | 50% |
| 委員 | 辜瑞聲 | 2 | 0 | 100% |
會議召集時間及內容：
| 開會日期 | 議案內容 |
|---|---|
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114/08/06 |
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114/09/26 |
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上述各議案皆經出席委員一致通過，且未有任何委員有反對或保留意見且有記錄或書面聲明者。